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アジャイル人材育成の為のタレントマネージメントの在り方(後編)

前回は、アジャイル人材に求められるコンピテンシーについて紹介しました。
後編では、アジャイル人材のタレントマネージメント事例として、Mitrais社のコンピテンシーマネージメントシステム(M-CMS)について紹介・解説します。記事はこちらへ

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