DXとは？DXの本当の意味を再考してみる
アジャイル人材育成の為のタレントマネージメントの在り方（後編）
前回は、アジャイル人材に求められるコンピテンシーについて紹介しました。後編では、アジャイル人材のタレントマネージメント事例として、Mitrais社のコンピテンシーマネージメントシステム（M-CMS）について紹介・解説します。アジャイル人材育成...
ThoughtWorks社から見た中国のDX・アジャイル事情
MartinFowlerやJimHighsmithなどソフトウェア開発領域において世界的有名なトップエンジニアが多く所属しているThoughtWorks社は世界初の分散型アジャイル（distributedagile）の概念を提唱し200...
アジャイルの世界的リーディングカンパニーThoughtWorks社が日本初のウェビナーを開催！
皆様はThoughtWorksという会社をご存じでしょうか？ThoughtWorks社はアジャイルソフトウェア宣言起草者の一人でありソフトウェア開発の世界で知らない人はいないマーティン・ファウラーが所属していることでも有名なアジャイルにおける...
ディシプリンド・アジャイルの専門家に聞く、最新「アジャイル屋のためのPMBOKガイド７版解説」
プロジェクトマネージメントの知識体系として世界中で広く浸透しているPMBOKガイド７版がこの夏に公開されました（日本語版は２０２１年秋頃の予定）。PMBOKガイド７版ではリーン/アジャイルの影響を強く受け、ディシプリンド・アジャイル（DA）等...
アジャイル人材育成の為のタレントマネージメントの在り方（前編）
「アジャイルソフトウェア開発宣言」から20年が経ち、DXのトレンドに合わせてここ数年で日本でもアジャイルに取り組む企業が増えてきていますが、いまだ日本におけるソフトウェア開発の主流はウォーターフォールであり、アジャイルが一般に普及したとは言え...
アジャイル開発技術者に必要なスキルと育成【後編】：技術とその他スキル
前回に引き続き、スキルについて見ていきます。前回は、技術スキルのデザインパターンまでを紹介しました。今回は、テスト駆動開発、リファクタリング、チームワーク、ファシリテーションを掘り下げていきます。【前編】：技術スキルについて特約執筆者：長瀬...
アジャイル開発技術者に必要なスキルと育成【前編】：技術スキルについて
アジャイル導入の普及を実現するため、優秀なアジャイル人材育成は必要不可欠となります。アジャイルプロジェクトでは、一人のエンジニアが要求の分析、設計、開発、テストなど様々なスキルが求められます。また、アジャイル開発はチームで取り組むため、コミュ...
【連載特集】エンタープライズアジャイルにおける品質担保をどう実現するか ―第４回 エンタープライズシステムに必要な品質管理
今までに、アジャイル開発における品質について、説明してきました。特に、テストに関連した品質がほとんどでした。ところが、従来型の開発プロセスでは、テストだけではなく、設計などの品質も担保しています。アジャイル開発での品質について、総合的な観点か...
【連載特集】エンタープライズアジャイルにおける品質担保をどう実現するか ― 第３回 ツールで品質管理を始める
